为全面考查新入职教师的课堂教学水平和专业素养，促使新入职教师加快角色转换，不断提高课堂教学能力，7月2日，学校教务处在思源楼704组织了2019-2020-2学期新入职教师课堂教学能力考核。
本次考核为学校组织的第四次新入职教师教学能力考核，共12位新教师参加。按照考核要求，每位教师可进行20分钟的教学讲解，评委组从实现教学目的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果六方面进行综合评分。各位新入职教师在考核前都作了充分的准备，在讲解过程中，他们借助精心设计的课件和生动的视频，结合工整的板书，顺利地完成了各项教学考核。
新入职教师教学能力考核为更好地挖掘拓展新入职教师的潜能和对其进行针对性的培训奠定了基础，对进一步提升我校的整体教学质量将产生积极的推动力量。
