此次考核了6位新入职教师，由校内外7位教学专家担任评委。按照考核要求，新入职教师利用多媒体课件进行20分钟完整的课堂讲授，评委组从实现教学目的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果等六方面进行综合评分，并对6位教师在现场授课过程中表现出的不足之处提出中肯的建议。

邓廷奎指出，本次课堂教学能力考核是对新入职教师一年来培养情况的检验，也是教师们互相学习、自我反思和提高的平台。近年来，学校严把新入职教师课堂教学关，目的是让教师及时发现并改进在授课方面的不足，不断提升自身的教学水平。临近期末，各二级学院教学副院长、教学科长要认真梳理、及时总结，抓好教学常规工作，提高教育教学质量，狠抓亮点工作，多出标志性成果。

各二级学院教学副院长、教学科长、参加考核的新入职教师的指导教师、2020-2021-1学期签订师徒协议的新入职教师全程观摩了此次考核活动。